Один драйвер продвижения и продаж, на который забивают 90% предпринимателей и фрилансеров

И да, цели из-за этого тоже не особо достигаются.

И нет, дело не в SMART и тайм-менеджменте.

На выходных я задумалась: есть ли разница между миссией и целью?

Решила для себя проверить и вот что накопала:

— Миссия — это ответ на вопрос «Зачем?», благодаря которому фильтруем лишнее, заряжаемся энергией, смотрим дальше сегодняшнего дня.

— Цель — это ответ на вопрос «Как и когда я достигну своего Зачем?», с чего начинается формирование конкретного плана действий со сроками и т.д..

И эта взаимосвязка — не про какую-то утопию. Это самое крутое, что можно прописать для своего развития и продвижения. Через контент, в том числе.

Например, есть товарищ-строитель, который строит классные дома, соблюдает смету и почти не выходит за оговоренные сроки.

Есть 2 сценария его развития:

№1. Просто зарабатывать деньги.
Браться за всё подряд: отдельные работы, облицовку каминов, вывоз мусора. Быть как все строители: шабашником, который готов за копейки принять заказ с Авито или Яндекс Услуг.
И так тоже можно.

№2. Сначала прописать миссию.
Не буду расписывать все шаблоны, но, допустим, наш строитель задумался: что лучше всего у него получается? За что его чаще хвалят и благодарят? А кто это делает чаще всего?

Представим, что он поработал со мной, как ментором, и мы выяснили: он кайфует, когда молодая семья получает свой дом. Именно дом. Именно молодая семья. И кейсов у него в этой сфере — десятки. С красивыми фото, с отзывами, с фиксацией выполненных работ. Накинем связи с поставщиками — можно немного скинуть со сметы только за счёт правильно подобранных материалов и исключения лишнего.

Вы представляете, какое крутое УТП можно вывести?
Как минимум: Строим уютные и доступные дома для молодых семей.

Дальше это можно раскладывать на стратегию:

— Цель: получать 1 заказ на дом каждый квартал.

— Вариант масштабирования: выйти в прорабство и курировать 2-3 бригады.

— Проявление через контент: кейсы с домами, таргетированная реклама на ЦА “Молодые семьи”, лендинг с УТП о домах и болях ЦА и т.д..

— А что делать с разовыми заказами? Можно делегировать своей бригаде и получать 10-15% от сметы.

Конечно, пример очень сжатый и сокращенный. Но и он наглядно показывает: миссия — это не какой-то мыльный пузырь, состояние блаженства и дыхание маткой.

Это достаточно серьезная работа: умение увидеть и признать свои ценности, таланты, предпочтения и желания. Готовность действительно жить, а не проживать. Решение двигаться вперед по своему маршруту, а не навязанному наставниками наставников 🙂

На сессии я помогу вам сфокусироваться на ваших сильных сторонах, структурировать и уложить в ясную и понятную формулировку.